En Suisse, la prévoyance professionnelle LPP, appelée aussi 2e pilier, est une composante des prestations sociales de l’entreprise à laquelle les employés accordent toujours plus d’importance.
La loi fédérale sur la prévoyance professionnelle contient pour l’essentiel des prescriptions minimales pour la prévoyance professionnelle obligatoire (régime obligatoire LPP). Les caisses de pension sont cependant libres d’offrir des prestations dépassant le cadre légal : il s’agit de la prévoyance surobligatoire.
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