En Suisse, la prévoyance professionnelle LPP, appelée aussi 2e pilier, est une composante des prestations sociales de l’entreprise à laquelle les employés accordent toujours plus d’importance.

La loi fédérale sur la prévoyance professionnelle contient pour l’essentiel des prescriptions minimales pour la prévoyance professionnelle obligatoire (régime obligatoire LPP). Les caisses de pension sont cependant libres d’offrir des prestations dépassant le cadre légal : il s’agit de la prévoyance surobligatoire.

Pour maintenir un niveau de vie correcte à la retraite, il existe plusieurs moyens à disposition des entreprises, des indépendants et des particuliers que nous vous proposons en collaboration avec notre partenaire bancaire de renom et sa plateforme digitale dédiée à la prévoyance privée.

Lacunes prévoyance LPP graphique

Caisse de base coordonnée avec une caisse complémentaire 1e

Si vous souhaitez disposer au sein de votre entreprise d’une solution de prévoyance professionnelle attractive et moderne qui intègre notamment une prévoyance surobligatoire permettant le libre choix du programme de placement LPP, alors notre solution combinée avec une caisse complémentaire 1e est idéale !

CARACTERISTIQUES DU PRODUIT :

  • Solution basée sur deux affiliations auprès d’une caisse de base et d’une caisse complémentaire 1e
  • Plan de base enveloppant et plafonné à CHF 127’980.-
  • Caisse 1e coordonnée au plan de base et orientée sur la prise de capital
  • Flexibilité au niveau des bonifications d’épargne et des couvertures d’assurance dans le régime surobligatoire 1e
  • Libre choix du programme de placement LPP dans le régime surobligatoire 1e
  • Affiliation possible des indépendants.

Caisse collective surobligatoire 1e uniquement

Avec notre solution de caisse collective surobligatoire 1e, les entreprises peuvent mettre en place une solution attractive et moderne pour la prévoyance des collaborateurs et pour celle de l’entrepreneur dans la part surobligatoire pour les parts salariales dépassant 127 980 CHF (et jusqu’à 846 000 CHF) par an.

Ainsi, chaque assuré peut avoir une influence sur une partie de son capital de prévoyance, puisqu’il peut sélectionner différentes stratégies de placement qui se distinguent essentiellement par la part investie en actions, offrant ainsi différents niveaux d’espérance de rendement et de risques encourus. Les plans de prévoyance « 1e » satisfont aux exigences croissantes d’une plus grande souplesse et d’une plus grande individualisation dans la prévoyance.

CARACTERISTIQUES DU PRODUIT :

  • Priorité aux bonifications d’épargne
  • Attribution à 100% de la performance du programme de placement LPP
  • Avantages fiscaux
  • Suivi de la relation des assurés avec un banquier privé
  • Versement du capital à l’âge réglementaire de la retraite.

Bon à savoir !

Nous proposons également une solution de libre passage qui vous permettra de préserver votre épargne conformément à LPP dans les moments de transition de votre carrière professionnelle, tout en poursuivant la planification financière de de façon dynamique.

Les avantages de notre prévoyance professionnelle privée

  • Spécialisation

    Une plateforme ouverte dédiée à la prévoyance.

  • Dynamisme

    Libre choix des stratégies de placement LPP et couverture de risque individuel.

  • Flexibilité

    Des solutions personnalisées et adaptées au contexte de prévoyance individuel ou collectif.

  • Sécurité

    Des prestataires de référence.

  • Gouvernance

    Une gouvernance claire basée sur l’architecture ouverte, un impératif de transparence.

  • Conseil patrimonial

    Une culture de conseil patrimonial et de wealth management.

  • Proximité

    Une disponibilité et une proximité de spécialistes hautement qualifiés pour vous servir.

Réunir, en une même plateforme, les solutions de prévoyance privée les plus flexibles, et les plus à même de répondre aux besoins des bénéficiaires exigeants d’aujourd’hui. En particulier, le libre choix des stratégies de placement basé sur une véritable architecture ouverte est au cœur de notre approche.